INFORMAGIOVANI
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indirizzo: c/o Biblioteca Civica
casella postale: casella postale aperta c/o Biblioteca Civica 113
Responsabile:Zonta Elisabetta
e-mail: zonta.elisabetta@comune.codroipo.ud.it
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Rivolgiti al Servizio Informagiovani se sei interessato ad effettuare un tirocinio nelle strutture del Comune di Codroipo
Sei uno studente universitario (Università ad oggi convenzionate: Udine, Padova, Trieste) ed hai la necessità di svolgere un tirocinio formativo?
prenota un colloquio al Servizio Informagiovani per valutare la disponibilità delle strutture comunali o trovare soluzioni alternative!
ricordati di portare la seguente documentazione:
- schema di progetto formativo fornito dall'Università
- durata del tirocinio e Cfu
- documento di identita'
Nota Informativa riguardante l'avvio dei tirocini formativi
Ove siano presenti soggetti che svolgano stage o tirocini formativi, il datore di lavoro sarà tenuto ad osservare tutti gli obblighi previsti dal testo unico al fine di garantire la salute e la sicurezza degli stessi e, quindi, adempiere gli obblighi formativi connessi alla specifica attività svolta.
Il “minorenne” se adolescente (età compresa tra i 15 e i 18 anni) può svolgere regolarmente il lavoro e attività di tirocinio (facendo attenzione agli orari poiché lo stesso non può effettuare lavori notturni dalle ore 22 alle ore 6 o dalle ore 23 alle ore 7, inoltre non possono effettuare i lavori riportati nell’allegato I della Legge 977/67.)
Il lavoratore così definito è soggetto a tutti gli obblighi di formazione previsti all’art. 37 del medesimo D.lgs 81/08. L’azienda che ospita un tirocinante o stagista (anche per periodi brevi o brevissimi) deve pertanto dimostrare con apposita certificazione l’assolvimento della formazione obbligatoria di cui al’art. 37 del D.lgs 81/08 e s.m.i. e dell’informazione di cui all’art. 36 del D. Lgs. 81/08 s.m.i..
A tale scopo la Scuola dovrà garantire con adeguato attestazione almeno la formazione generale (4 ore) degli stagisti - lavoratori pervista dal nuovo Accordo Stato - Regione del 21/dicembre 2011.
Il Datore di Lavoro (ente ospitante per i tirocini) dovrà fornire attrezzature conformi alla normativa vigente di cui al Tit. III del D.Lgs 81/08 e s.m.i., idonei D.P.I.(se previsti) e dovrà assolvere all’informazione di cui all’art. 36 D. Lgs. 81/08 s.m.i. fornendo le informazioni relative all’organigramma per la sicurezza, informazioni relative al piano di evacuazione ed all’uso del VDT e alla MMC.
Si invitano per tanto i candidati tirocinanti a verificare presso il proprio Ente - Istituto di formazione - l'attestazione della formazione prevista in assenza della quale il tirocinio formativo non potrà essere attivato.